Verbinding is de basis van een sterk team
Een goed lopend team (of dat nu een sportteam is of een team in een organisatie, of zelfs een gezin of familie) ontstaat als alle leden zich veilig en gezien voelen.
Veiligheid ontstaat als mensen het gevoel hebben dat er naar ze geluisterd wordt en ze mogen zijn wie ze werkelijk zijn. Zonder zich beter of anders voor te doen, zonder masker, zonder verborgen verhalen.
In een wereld waar diversiteit en inclusie belangrijke pijlers zijn in een organisatie, kun je die verbinding alleen maar maken als je echt met elkaar in gesprek gaat.
Een echt goed gesprek ontstaat wanneer je nieuwsgierig bent naar wat jouw gesprekspartner te vertellen heeft. Een gesprek waarin je eerst luistert voor je praat. Waarin je de tijd neemt om je bewust te worden van dat wat het verhaal van de ander bij jou in beweging brengt.
Door op deze open manier een gesprek in te gaan, maak je echt contact en bespreek je gemakkelijker onderwerpen die moeilijk zijn of weerstand oproepen.
Hoe je dit doet?
Natuurlijk door ruimte te maken om met elkaar in gesprek te gaan. Niet weg te lopen als het moeilijk wordt en hulp in te schakelen als je er samen niet uitkomt.
Hulp kun je inschakelen in de vorm van gespreksleiders of communicatiespecialisten, maar de belangrijkste tool die je in hebt te zetten is stilte creëren in een gesprek. Zodat mensen terug kunnen keren naar de kern van hun verhaal en vanuit hun eigen wijsheid te delen wat ze willen zeggen.
Vaak is er te weinig tijd om het gesprek echt aan te gaan en worden mensen geforceerd te antwoorden, of is er geen ruimte om te luisteren. Maar ruimte maken voor een echt goed gesprek, geeft mensen het gevoel gezien en gehoord te worden. Je kunt dit doen in een-op-een gesprekken, maar ook in groepsdiscussies.
Een inspiratiesessie nodigt jou en je gesprekspartners uit om in gesprek te gaan vanuit de verbinding met jezelf. Door van daaruit in gesprek te gaan, kan iedereen in een veilige omgeving zijn of haar unieke stem laten horen. Hierdoor kunnen er verrassende oplossingen naar boven komen voor problemen waar je als team of organisaties mee rond loopt.
Regelmatig op deze verbindende manier met elkaar in gesprek gaan, kan je helpen om dichterbij elkaar te komen, samen sterk te staan en met minder energie en strijd goede resultaten te bereiken.
Interesse? Neem eens contact met me op en we bespreken de mogelijkheden!